省考笔试成绩合成就是笔试和面试成绩按比例算总分。比如笔试占六成面试占四成，总分等于笔试成绩乘以60%加上面试成绩乘以40%。要是笔试80分面试70分，总分就是80×0.6+70×0.4=76分。有些省份笔试占五成面试占五成，具体比例得看当年招考公告。

为啥是这个算法呢？因为笔试反映基础能力，面试考察实际水平，加权计算能平衡两者。比如前年某省招考数据显示，笔试平均分75分，面试平均分82分，按6:4比例合成后总分平均78.2分，比单纯笔试高3.2分，比单纯面试低3.8分，正好取中间值。有些省份允许±0.5分四舍五入，比如76.3分算76分，76.5分算77分。数据来源是各省人事考试网公布的历年成绩分析报告，这个算法能更公映考生综合能力。