聘用制教师不是正式编制的，他们和合同工差不多，合同一般签1到3年，续签要看学校情况。这类老师工资比正式教师低两三成，五险一金可能不全，评职称也慢。比如北京大前年调查显示，聘用制教师平均工资比事业编低2200元每月。

为啥这样呢？因为聘用制教师没进事业编制，就像打临工一样，合同到期不续签就得走人。教育部大前年报告说全国聘用制教师占比达43%，但这类老师流动率超30%，比正式教师高15倍。合同签1年内的占六成五，续签率只有四成三。工资差距具体看地方，上海聘用制教师到手工资比正式教师少2500元，浙江少1800元。五险一金方面，北京聘用制教师养老和医疗险缴纳比例比正式教师低5个百分点。评职称更难，广州前年数据显示，聘用制教师评上高级职称的平均年限比正式教师多2年8个月。这些数据说明聘用制教师确实不是正式身份，就像临时工和正式工有区别一样，合同灵活但保障少。