联通社招考试分笔试和面试两步走，笔试考行测和专业知识，面试问职业规划和工作能力。社招和校招不一样，社招主要招有经验的，年龄一般25-35岁，岗位分技术、运营和销售三类。考试通过率大概30%，去年技术岗招了1200人，收到简历4万份。

为什么这么考呢？因为联通要找能直接上手的人。社招笔试行测题和公务员考试差不多，去年行测平均分65分才能进面试，专业知识按岗位分通信、IT、财务等科目。面试分三面，第一面HR问工作经历，第二面部门主管考业务能力，第三面高管问五年规划。数据来源：前年联通校招白皮书和猎聘平台招聘数据。笔试考行测和专业知识，面试分三面问职业规划和工作能力。去年技术岗招1200人收到4万份简历，行测平均分65分才能进面试。岗位分通信、IT、财务三类，年龄25-35岁，社招和校招不一样。