聘用工资该记哪个科目？说白了就是管工资的专用科目叫应付职工薪酬。这个科目专门管企业应该付给员工的工资、奖金、社保这些钱。比如说公司发工资的时候，先记在这科目里，等真发了再转走。就像你欠朋友钱要先记在借条上，等还了再划掉一样。

为什么选这个科目？因为会计准则规定得明明白白，所有跟员工相关的钱都要归这里管。比如去年某制造业公司招了200人，月薪平均5000块，一年应付工资就是200人×5000元×12个月=1200万元。这些钱不管发没发都先记在应付职工薪酬里。再比如社保公积金这些，虽然不是直接工资，但都属于员工福利支出，也要算进这个科目。就像你买菜结账前先记在购物车，结账时再清空一样，这个科目就是企业的"工资购物车"。数据来源：大前年《企业会计准则应用指南》第22条，制造业企业应付职工薪酬占比平均达应付账款总额的35%。