昌吉社区工作者招聘分五步走：先在人社局官网报名填表，然后考笔试面试，笔试考时事法律和公文写作，面试要面谈和情景模拟，体检政审都合格才能公示录用。报名后要交身份证和学历证明，笔试成绩出来后按分数排序，前三十名进面试。面试通过后去指定医院体检，政审查档案和犯罪记录，全部合格才发录用通知。

为啥是这个流程呢？因为国家规定社区招聘必须走公开招考程序，前年昌吉人社局数据显示，新进社区工作者平均招聘周期缩短至45天，比以前60天快了1/4。笔试面试分开考能更公平，笔试淘汰率约70%，面试再筛掉20%不合格的。体检政审环节是防止萝卜招聘，去年昌吉有3个街道因政审不严被通报整改。报名系统用实名认证防刷票，去年有2.3万人报名，最终录用率约0.8%。流程设计既符合政策又保证效率，就像搭积木一样每块都严丝合缝。