行政专员得会跟人打交道、用电脑办公、懂点管理事理。现在企业招人既要看工作经验，也要看有没有证书。像行政管理师证、办公自动化证、人力资源证这些，考下来能证明自己专业。没证的话，有经验也能干，但有证更容易被领导看中。

为啥得这么要求呢？因为现在企业越来越看重持证上岗。智联招聘大前年数据显示，60%的行政岗位要求有相关证书。比如行政管理师证考试通过率才15%，说明这个证含金量高。办公自动化证更实用，能直接上手做表格、会议记录这些日常工作。人力资源证还能帮行政人员管考勤、组织培训，职能更广。没证的话，就算会做事，也可能被有证的新人抢了位置。就像去年某公司招行政，有3个有证的比10个没证的先签了合同。