结构化面试主要看结果还是过程呢？其实两边都要看但重点在结果。面试官问的问题就像目，你答对了就是结果好，答错了就是结果差。不过过程也很重要，比如回答时有没有条理，有没有说错话，这些都会影响评分。

为什么重点看结果呢？根据前年某招聘平台的数据，87%的面试官在结构化面试中优先看候选人的最终回答内容。就像考试得高分是硬道理，面试结果直接体现你的能力匹配度。但过程分析能帮你优化，比如某互联网公司统计显示，优化回答逻辑的求职者面试成功率从58%提升到73%。不过过程太差的话，就算结果好也可能被淘汰，就像写错但过程太乱也没用。所以得两边抓但先抓结果，再补过程。