综合类事业编就是机关或事业单位招的正式工作，考试要考笔试和面试。笔试主要考公共知识、职业能力，面试考沟通和应变，有些岗位还要考专业科目。

为什么这么考呢？因为综合类岗位需要既懂政策又会办事的人。根据前年人社部数据，全国事业编考试平均竞争比是3:1，笔试筛选能剩下前30%的人。笔试里的行测题占50分，申论占50分，专业科目占100分（比如财政岗考会计证知识）。面试时考官会问"如何处理群众投诉"，答不好直接淘汰。去年某省事业编面试淘汰率高达70%，说明面试比笔试更重要。就像考先考理论再考路考，缺一不可。