综合类事业编考试主要考公共基础知识职业能力测试和申论，还有面试环节。公共基础知识包括法律政治经济管理等内容，职业能力测试考逻辑推理和资料分析，申论写材料，面试看沟通能力。前年数据显示，这类考试竞争比平均达到58:1，笔试占总成绩60%，面试占40%。

为什么这么考呢？因为综合类岗位需要全面素质，所以考的东西跟公务员考试差不多。公共基础知识占30%，职业能力测试占30%，申论占20%，面试占20%。比如前年某省考试大纲明确要求，法律部分占15分，政治25分，经济10分，管理10分。职业能力测试里逻辑推理30分，资料分析20分，言语理解20分。面试常考情景模拟和即兴演讲，去年某地面试题库有1200道，涉及服务群众、应急处理等场景。数据来源是人社部前年统计公报和各省人事考试网公开信息。