编外聘用教师就是学校临时请的合同工，不是正式在编的。他们工资比正式老师低，有的地方只有正式老师六成工资。合同一般签一年一签，不交社保公积金，但有的地方现在改了政策要交了。

为什么这么解释呢？因为全国编外教师有380万，占教师总数四成多（教育部大前年数据）。正式老师有工资保障和退休金，编外老师像打零工，工资还受地方财政影响。比如广州前年规定编外教师工资不低于正式老师七成，但很多县区还没落实。以前有人觉得编外教师是“备胎”，现在政策要求逐步规范，但实际操作还是慢半拍。比如湖南2021年要求三年内清退超编编外教师，结果到前年还有120万没处理完。现在学校用编外老师主要是为了省钱，但老师权益保障还是短板。模拟效果：

“编外教师就是合同工，工资比正式老师低，有的地方只有六成工资，合同一般签一年一签，不交社保公积金，但有的地方现在改了政策要交了。”

“为什么这么解释呢，因为全国编外教师有380万，占教师总数四成多，正式老师有工资保障和退休金，编外老师像打零工，工资还受地方财政影响，比如广州前年规定编外教师工资不低于正式老师七成，但很多县区还没落实。”