考事业编主要考笔试面试，笔试有公共基础、教育知识和申论，面试是试讲和结构化，学历要求大专起，部分岗位要本科或硕士，不同地区不同。比如去年某省招6000个教师编，大专生占45%，本科生30%，硕士5%，剩下20%是研究生定向生。

为什么这么定呢？首先笔试分两场，笔试考公共基础、教育知识和申论，像政治题和教学理论，面试试讲要讲15分钟课文，结构化考应变能力。比如前年某市教师编招录数据，大专生报录比1:8，本科生1:12，硕士1:25，但定向生岗位竞争小。地区差异大，像一线城市重点学校要985硕士，乡镇小学大专就行。比如杭州去年教师编招录，初中岗位大专起，高中必须本科，高中物理老师还要求硕士。所以条件看地区和岗位，学历大专是底线，但好岗位得本科以上。模拟效果，比如"笔试面试，笔试考公共基础、教育知识、申论，面试试讲和结构化，学历大专起，部分岗位要本科或硕士，不同地区不同。