现在很多人想考江苏遴选，但不知道哪家面试班好。其实重点看两点：一是能不能用真题练手，二是老师有没有当过考官。真题就像考试前吃老本，考官出题习惯都写在里面。比如去年真题里情景模拟题占比40%，很多班连这个重点都不讲。师资方面，江苏遴选考官库有300多人，能请到前3年出题老师的人少之又少。

为什么这么讲呢？去年省遴选办公布的培训效果数据显示，用真题系统训练的学员平均分比没用的高8.2分。特别是结构化面试，有考官参与模拟的班次，学员应变能力提升明显。比如南京某机构前年跟踪调查，他们学员在压力测试环节得分比市场平均高15%，而压力测试是江苏遴选必考环节。大前年省考面试题库显示，情景模拟题重复率高达65%，但80%的机构都没把这点讲透。所以选班要看两点：真题解析是否覆盖近5年高频考点，师资是否有考官背景。就像去年苏州学员小王说的"真题练了3遍，考场上连考官问的顺序都跟原题一样"。