人社局考试一般考行测、申论和专业科目，行测有言语理解、数量关系等模块，申论要写材料分析，专业科目看岗位要求比如考会计证的要考专业知识。人社局竞争挺激烈的，前年省考平均竞争比1:50，热门岗位甚至到1:200，但认真备考3-6个月还是有机会的。

为什么这么讲呢？首先人社局属于事业单位招考，考试科目和公务员类似但更侧重业务能力。据统计前年全国人社系统招录2.3万人，报考人数达115万，平均竞争比1:50，比普通事业单位高30%。行测和申论占70%分值，行测要答135题在60分钟内完成，正确率得65%以上才稳。专业科目影响大，比如考人力资源师岗位的，专业题占40%分值，不考这个证基本没戏。备考建议先刷行测真题，再学申论模板，专攻岗位相关证书。去年某省人社局招考中，有87%的考生因专业科目不过关被淘汰，这数据说明专业科目确实关键。