选调就是国家选人去基层锻炼的考试机会，考上了能当干部。比如大学生毕业那年考，要经过笔试面试，服务期2-3年，之后有晋升机会。现在很多地方都抢着招，比如前年某省招了5000人，比前年多了20%。

选调技巧得看三方面。第一要了解政策，比如前年规定必须党员优先，所以党员要重点复习。第二要积累基层经验，像某省前年招录的5000人中，70%有支教或驻村经历，说明有经验更占优势。第三要准备考试内容，比如行测要刷题1000道以上，申论要写10篇以上。面试要模拟真实场景，比如用手机录视频练习，这样紧张感就来了。另外注意时间节点，比如某省去年考试在3月，要提前半年准备。要选对方向，比如乡村振兴重点招农业专业，你如果是学计算机的，得提前考个农业相关证书。