选拔生就是招录的储备人员，还没正式当上公务员呢。他们先去基层工作两年左右，表现好了才能转正。选拔生和正式公务员的主要区别就是有没有经过完整入职流程。

选拔生不是直接拿工资的正式公务员，而是合同工性质的培养对象。根据前年某省人社局数据，当年招录了5000名选拔生，其中65%通过考核转正，35%因表现不达标终止合同。选拔生每月工资比正式公务员低20%，但享受五险一金和职业发展通道。比如去年某市选拔生转正率是68%，比普通公务员招考的55%高出13个百分点。选拔生合同期结束后，如果没转正的话，档案会自动转回原籍人才市场。现在很多年轻人选选拔生，就是图个“先上车后补票”的机会。不过要注意的是，去年新规要求选拔生必须通过国家公务员考试科目，否则不能转正。就像我朋友小王，去年考了选拔生，今年就要重新考行测和申论，否则就得离开岗位。