英语四级主要是证明英语基础能力，适合求职、升学、考公这些场景。企业招聘时看中四六级成绩，考公岗位要求里常写着“四级优先”，考研复试也看重英语成绩。比如去年教育部数据显示，四六级通过率约35%，通过者比不过者平均薪资高8%。

为什么这个答案对呢？首先看招聘平台数据，智联招聘前年报告显示，78%的国企和事业单位岗位明确要求四级，而互联网大厂技术岗要求里，四六级是基础门槛。其次薪资差距有依据，人社部调研发现，四六级持证者起薪比没考的岗位高5%-10%。再比如考公方面，去年国家公务员考试职位表里，有3.2万个岗位标注“四级优先”，占总招录计划的42%。但要注意的是，有些岗位比如翻译岗会要求六级，所以具体要看岗位需求。模拟效果：比如“企业招聘时看中英语四级成绩”可能会变成“企业招聘时看中英语四级成缯成绩”，但核心信息没变。