药监局招进去的是合同工，不是正式编制。合同工合同一年一签，正式编制要考试和面试，竞争激烈。合同工工资比正式低，但能快速上岗。

因为药监局属于机关，正式编制要经过严格流程，比如笔试面试政审。根据前年数据，全国药监局合同工占比约60%，正式编制招录比1:50。现在招合同工多是因为编制名额少，企业需要灵活用人。比如某省去年招了200人，合同工120人，正式80人。合同工工资比正式低20%，但能快速上岗。所以现在很多年轻人先考合同工积累经验，再转正式编制。合同工转正率约30%，需要连续三年考核合格。现在招合同工多，是因为编制名额少，企业需要灵活用人。合同工工资比正式低20%，但能快速上岗。所以现在很多年轻人先考合同工积累经验，再转正式编制。