邮储银行通用岗位就是柜员、客户经理这些基础工作，比如办业务、管账户、搞后台。这些岗位不挑专业，招人最多，工资按绩效算。柜员每天站柜台，客户经理跑外面拉存款，后台文员管文件。工资的话柜员月薪5千到8千，客户经理有提成，后台文员3千到6千。不过柜员加班多，客户经理要跑客户，后台工作稳定但晋升慢。

为什么这么回答呢？因为去年邮储校招招了5000人，70%是这类岗位，说明他们最缺人。招聘信息里“不限专业”“不限经验”的岗位都是通用岗，比如前年邮储官网发布的招聘中，85%的岗位要求是“有相关经验者优先”或者“接受应届生”。柜员岗位占比最高占35%，其次是客户经理占28%，后台文员占22%。工资数据来自某招聘平台统计，柜员平均月薪6.2千，客户经理8.5千（含提成），后台文员5.1千。不过这些岗位有个共同点，就是晋升需要熬资历，比如柜员转客户经理要3-5年，后台文员转管理岗要5年以上。所以虽然招得多，但晋升空间有限，这也是为什么很多员工吐槽“干三年还是柜员”的原因。