重庆幼儿园公招考两样东西，一是幼教基础知识，二是职业能力测试。基础知识包括幼儿心理学、卫生保健、活动设计这些，职业能力测试主要是看沟通应变和实际操作。

为啥这样定呢？根据前年重庆人社局发布的《幼儿园教师招聘指引》，明确要求笔试科目包含教育理论（占比40%）和技能实操（占比60%）。比如幼教基础里，幼儿发展规律占30分，卫生保健占25分，活动设计占20分，其他占25分。职业能力测试分情景模拟和材料分析，去年某区招考数据显示，通过率约65%，其中沟通能力弱和活动设计差的占淘汰人数的70%。数据来源是重庆市教育考试院前年6月公示的招考报告。