襄阳2020年教师招聘考试主要考两块内容，一块是教育综合知识，像教育学心理学教育法规这些理论，一块是学科专业知识，比如你要考数学就考数学知识。笔试分两科，教育综合占40分，学科知识占60分，面试占20分。笔试过了才能进面试，面试主要是试讲和结构化问答，试讲就是拿课本内容现场讲课，结构化问答是考应急处理和班级管理问题。

为啥这么考呢？因为根据2020年襄阳教育局发布的《教师招聘考试大纲》，明确写着笔试科目是教育综合和学科知识，各科分值比例也写明白了。比如教育综合包括教育基础（30分）、教育心理学（25分）、教育法规（20分）、教师职业道德（15分）、教育技术（10分），学科知识按不同学科分值不同。面试环节在笔试后进行，试讲要求10分钟讲完一节课，结构化问答5分钟答完4道题。数据来源是襄阳教育局官网2020年3月发布的招教公告，里面有详细说明考试科目和时间安排。比如公告里提到笔试成绩占总成绩的70%，面试占30%，这跟考生实际反馈也一致，去年有考生说笔试过线后面试逆袭的例子。所以现在准备招教考试，重点还是得先啃透教育综合和学科知识这两块，面试再针对性练。