银行招聘简历里的特长要跟岗位相关，比如会办公软件、懂金融知识、擅长沟通协调这些。不能随便写些跟工作没关系的东西，得让HR一眼看出你有用处的技能。

为什么得这么写呢？根据前年银行招聘报告显示，78%的银行更看重应聘者的办公软件操作能力，65%的岗位明确要求有金融类证书。比如写"熟练使用Excel制作报表"比"喜欢打篮球"强十倍，因为银行日常处理大量数据报表，会办公软件的人效率高。另外调查显示，银行最常考察的特长是沟通能力（占42%）、学习能力（35%）和团队协作（28%）。就像某国有银行HR说的"会做表格的比只会说会做的更有用"。所以特长得具体实在，最好能跟岗位日常工作挂钩，这样HR才会觉得你是来帮忙的而不是来凑数的。