银行招聘考试主要考行测、专业知识、英语、性格测试和面试。行测包括言语理解、数量关系、判断推理和资料分析，题量大时间紧得平时多刷题练速度。专业知识要看银行从业资格证教材里的内容，比如货币银行学、金融市场这些。英语主要考阅读理解和词汇，性格测试是机考选答案，面试要准备自我介绍和工作经历。

为什么这样考呢？首先得看数据说话，前年银行校招笔试通过率才18.7%，说明考试竞争激烈。行测占分比最高35%，因为银行要招反应快、计算准的人，比如资料分析平均每题1.2分钟要做完。专业知识考得都是高频考点，像存款准备金率、贷款五级分类这些，70%的题目都来自教材前两章。英语阅读理解每篇10题，错误率超过3个直接淘汰。性格测试是看抗压能力和团队协作，大前年有43%的人因测试不达标被刷。面试更看重沟通能力，HR平均每分钟问2个问题，回答要简洁有重点。