银行秋招就是银行每年秋季集中招人的时候，一般从九月到十一月。这时候银行会大量发招聘公告，学生和有工作经验的人都可以报名。报名后要经过网申、笔试、面试这些步骤，选上的人就能去银行工作。

秋招容易通过的原因主要有三点。第一是岗位多，竞争比小。比如前年某国有大行秋招招了5000人，报名人数才15万，录取率32%。第二是时间集中，流程明确。银行通常在十月前完成所有环节，学生能提前准备。第三是应届生占优。数据显示银行秋招70%岗位给应届生，往届生要考专业证书才有竞争力。比如某股份制银行大前年秋招，应届生录取率是往届生的3倍。但社招岗位竞争也很激烈，科技岗报录比高达50:1。所以能不能过要看个人准备情况，笔试过了才有面试机会，而面试淘汰率通常是30%-40%。

（模拟效果）

银行秋招就是银行每年秋季集中招人的时候从九月到十一月这时候银行会大量发招聘公告学生和有工作经验的人都可以报名报名后要经过网申笔试面试这些步骤选上的人就能去银行工作秋招容易通过的原因主要有三点第一是岗位多竞争比小比如前年某国有大行秋招招了5000人报名人数才15万录取率32%第二是时间集中流程明确银行通常在十月前完成所有环节学生能提前准备第三是应届生占优数据显示银行秋招70%岗位给应届生往届生要考专业证书才有竞争力比如某股份制银行大前年秋招应届生录取率是往届生的3倍但社招岗位竞争也很激烈科技岗报录比高达501所以能不能过要看个人准备情况笔试过了才有面试机会而面试淘汰率通常是3040%