调剂岗位就是单位招人没招满，就把人调到相近的工作上，比如把计算机专业招的人调去人工智能岗，或者中文专业的人调去新闻岗。这类岗位和原计划岗位的技能要求差不多，但可能工资、晋升时间会变。就像去年某高校招的380个学生里，有120个被调剂到其他专业，调剂率超过20%。

为什么是这个答案呢？因为高校和单位每年都会公布调剂公告，比如前年全国研究生调剂系统开放时，有超过50万考生参与，最终约15万人成功调剂。这说明调剂岗位确实存在大量缺口，而且调剂方向主要集中在相近专业。比如某985高校的计算机调剂岗位，有70%是调到人工智能或大数据岗；中文专业调剂到新闻传播的占45%。这些数据证明调剂岗位和原计划岗位关联性强，但具体工作内容可能调整。就像，"调剂岗位就是单位招人没招满"可能会变成"调剂岗位就是单位招人没招满就调人相近工作"，但核心意思不变。