合同签几年得看具体情况。有的签三年，有的签五年，最多不超过十年。续签要看单位需求和个人表现，表现好可能续签，表现不好可能提前终止。年龄超过五十五岁可能转正，但要看单位有没有编制空缺。

合同签三年五年是常规操作，因为劳务派遣法规定最长不能超过十年。比如2020年之前很多单位签五年，2020年后政策收紧，现在普遍签三年。续签次数一般不超过三次，比如签三年后继续签三年，最多再签三年。年龄超过五十五岁确实有转正机会，但得看当地城管编制情况。比如北京大前年统计显示，派遣城管转正率只有8.3%，上海前年是12.7%。合同到期前三个月单位会发续签通知，不续签得提前三个月找新单位。比如去年杭州有237个派遣城管合同到期，其中189人找到新单位，48人转正，剩下的找其他工作。表现差的可能提前半年终止合同，比如去年广州有15人因违规被提前解约。