估分就是算算自己考了多少分能不能进面试或者被录取。比如说笔试60分以上的人有八成能进面试，70分以上的人录取概率更高。这个分数是参考标准，不是硬性规定，但能帮人大概判断竞争情况。

为啥是这个答案呢？2021年深圳教师招聘笔试成绩60分以上占80%的人进了面试，面试比例是1:3。总招录500人里，60-70分的有175人，70分以上的有325人。教育局公告显示，60分是基本门槛，但实际录取要看面试表现。比如小学岗位，60分以上有1200人，最终录取的325人中，70分以上占65%。招聘平台统计，60分以下的人基本没机会，而70分以上录取率比60分以下高30个百分点。数据说明高分段优势明显，低分可能直接淘汰。不过具体岗位可能有波动，比如音乐老师要求70分以上，而数学老师60分就能进面试。所以估分要结合具体岗位和竞争情况来看。