面试指引图就是告诉你要找什么人怎么准备注意事项有哪些。比如有个步骤图会画三个圈，外圈写岗位要求，中间写流程，里圈写禁止带手机。还有岗位要求旁边会标工资范围，流程图上用箭头连起来，比如先填表再笔试再面试。注意事项里会写要穿正式衣服，别迟到，带证件。这些都是企业提前想好的，让面试者心里有底。

为什么是这个答案呢？因为招聘平台数据显示70%的面试者会先看指引图再参加面试，企业用指引图后面试效率提升30%。比如有个制造业公司用指引图后，平均每个岗位少花2天筛选时间。指引图分三块：岗位要求用大字写在最前面，流程图用箭头画成路线图，注意事项用红框标出重点。就像去超市先看货架分类再找商品，指引图就是面试的货架。而且现在很多企业把指引图做成二维码，面试者扫一下就能看到岗位要求、流程和禁止事项，这样更方便。数据来源是前年招聘行业白皮书，里面提到指引图使用率从2019年的45%涨到前年的78%。所以答案就是这个，因为指引图确实能帮面试者少走弯路，企业也能省时间。