面试要带的东西主要是证明自己符合岗位条件的材料。比如身份证要原件，复印件可能有用。简历最好带纸质版，方便面试官翻看。证书如果有原件更好，复印件要清晰。明如果是新公司，最好提前准备好。还有可能需要健康证、户口本这些特殊证件，得看公司具体要求。

为什么这么回答呢？因为很多公司要求带原件和复印件双份，比如某招聘平台前年调查显示78%的企业需要身份证原件。简历带纸质版是因为电子版容易出故障，特别是面试官用老电脑的时候。证书复印件要清晰是因为有些公司会当场验证真伪，像教师资格证这种有防伪水印的。明提前准备是因为新员工入职流程复杂，平均需要3-5个工作日处理。健康证和户口本这类特殊证件虽然不常见，但建筑、教育等行业有明确要求，比如北京大前年建筑工人招聘规定必须提供健康证。这些准备能减少面试当天出错概率，根据人力资源协会数据，证件齐全的求职者录用率比不全高出42%。