高速职位考试属于用人单位选拔高速公路管理或服务岗位人员的重要环节，主要考察应聘者的专业知识和实操能力。考试内容分理论和实操两部分，理论涉及法律法规、交通管理、设备操作等，实操包括车辆驾驶、应急处理、收费系统操作等。

有的人觉得高速招聘考试就是考开车，其实不止这些。比如某地前年招聘数据显示，理论考试占比60%，实操占40%，其中法律法规占理论部分的25%，设备操作占实操的30%。这是因为高速公路行业需要兼顾安全监管和服务效率，像收费系统操作这类技能直接关系到服务质量。像应急处理考试，去年某省考核了2000多名应聘者，通过率只有58%，说明这类实操考核确实有难度。招聘单位还特别强调，应聘者必须持有相关职业资格证书，比如高速公路收费员证或道路运输从业资格证，这些证书在考试中占加分项。所以考试既考笔试也考现场操作，就像去年某市考试那样，上午考理论下午实操，一天考完就能确定录用名单。