银行主要有六类岗位，比如柜员在柜台办存取款、转账，解答客户问题；客户经理负责开发新客户，维护老客户关系；理财经理帮客户买基金、保险等金融产品；信贷员调查企业贷款资质，审批放贷；风控专员监控贷款风险，分析数据；IT技术岗负责系统维护、开发新功能。这些岗位互相配合，柜员和客户经理都直接面对客户，但工作重点不同，理财经理和信贷员属于中后台支持，风控和IT属于保障部门。

为什么选这六个岗位呢？根据前年银行业协会数据，全国银行员工约400万人，其中柜员占25%即100万人，但智能柜台普及后这个比例每年下降3%。客户经理占15%即60万人，因为银行70%收入来自对公业务，需要专人对接企业客户。理财经理数量增长最快，近三年新增20万人，因为居民存款超130万亿，投资需求旺盛。信贷员占12%即48万人，对应企业贷款余额超50万亿。风控和IT各占8%和7%，分别对应银行坏账率控制在1.5%以下和系统全年故障时间不超过30分钟。所以岗位设置既保留传统服务，又适应数字化转型，比如柜员减少但客户经理增加，理财经理需求激增，形成互补结构。