特岗和招教都是考编途径但区别挺大。特岗老师是合同制服务期两年，两年后能转成正式编制，但竞争激烈。招教老师直接考进学校拿编制，但考试难度比特岗高两三倍。特岗适合想先积累经验再考编的人，招教适合直接冲编制的狠角色。去年某省特岗招800人实际报名2万人，招教岗位报名比招录比达到80:1。

为啥特岗比招教容易？特岗服务期两年里跟着正式老师干，工资比招教低但能攒经验。很多地方特岗转编率在15%-25%之间，比如去年某县招50个特岗老师，最终有7个转成正式编制。招教考试要考教育综合知识+学科专业，比如数学老师要考高数和教综，竞争比特岗多出三四倍。特岗面试侧重试讲和结构化，招教还要考笔试成绩，去年某市特岗笔试分数线是60分，招教要达到85分。不过特岗服务期工资低，比如某省特岗月薪2800元，招教正式老师有4500元。所以想稳拿编制选招教，想先干两年再转岗选特岗。