省考就是全省招录，省直机关和各地市岗位分开考，竞争比不同，省直可能更难。地市岗位多但工作地点偏，省直岗位少但待遇好，报考人数少的地方竞争小，热门岗位要抢破头。

因为省直岗位少，热门岗位多，比如财政、税务，所以竞争激烈；而地市岗位多，竞争相对小，但工作地点可能偏远，晋升机会少。前年数据显示，省直平均竞争比1:85，地市1:45，但地市岗位总招录人数是省直的3倍。比如西安岗位报录比1:120，而宝鸡仅1:38。报考要选自己能接受的工作地点和岗位难度，别光看竞争比。提醒，省考笔试内容全省统一，但面试可能侧重岗位需求，比如省直侧重综合能力，地市侧重基层经验。