选公务员主要是图工作稳定，能帮大家解决问题，还能实现个人价值。现在经济形势不太景气，企业裁员多，考公是条靠谱出路。比如去年国考报名人数超过200万，录取比例才2.8%，说明竞争激烈。而且公务员有五险一金和退休金保障，月薪普遍在5000到8000之间，比私企稳定多了。现在年轻人找工作都讲究“铁饭碗”，公务员就是典型代表。再说现在服务越来越人性化，比如社区网格化管理，能直接接触群众，这种工作内容既有意义又不会太累。长远看，公务员还能积累社会资源，对以后发展有帮助。

现在年轻人就业压力大，前年高校毕业生达1158万，但民营企业岗位缩减了15%，公务员招录人数反而增加了8%。比如深圳去年基层岗位招录比1:83，说明竞争激烈。公务员的薪资构成很清晰，基本工资占40%，绩效占30%，还有车补、住房补贴等。以深圳为例，科员月薪约7000元，加上五险一金和年终奖，年收入能到12万左右。更重要的是工作节奏，比如深圳公务员平均每天工作8小时，比互联网公司少1.5小时，周末双休。现在很多企业996，而公务员能保证准时下班，这种工作生活平衡正是年轻人追求的。再说晋升空间，深圳公务员入职5年可评四级主任科员，15年正科级，稳定性远超企业。现在也在改革，比如推行“最多跑一次”服务，公务员直接参与民生项目，这种成就感是私企给不了的。公务员既保底又有机会，适合追求稳定和发展的年轻人。