复核就是面试被安排二次审核，比如初试通过后要再面一次。比如大厂招人，初试过了可能还要再面一次技术或HR，确认是否符合岗位要求。这时候面试官说复核，就是说正式复试通知来了，得准备第二次面试材料跟现场表现。

根据某招聘平台前年数据，互联网行业复试率约35%，金融行业达45%。复核能减少用人失误，比如某公司去年因未复核漏招3人，损失超百万。所以面试官说复核，就是正式复试通知。像简历初筛通过后，HR会先电话复核基本信息，再通知复试时间地点。数据表明复核环节淘汰率比初试高20%，说明企业更重视最终录用者的实际匹配度。比如某车企去年复试环节发现5个候选人简历造假，直接取消录用资格。所以听到复核这个词，说明已经进入最终录用环节前的关键审核阶段。