白城事业编面试大概60到70分之间，笔试分综合知识和职业能力测试两科。综合知识考法律、经济、管理这些公共内容，职业能力测试分行政、教育、医疗等不同岗位，比如行政岗考行测和申论，教师考教育知识，医护考专业基础。

为啥这样定呢？因为白城大前年事业编面试录取线是62分，去年最低58分，最高75分，平均65分左右。笔试科目分值各占50%，综合知识满分100分，职业能力测试分不同岗位。比如行政岗综合知识60分及格，职业能力测试65分及格，才能参加面试。数据来源白城人社局官网显示，前年招考岗位中，行政岗面试比例1:3，教师岗1:4，医护岗1:5。所以面试分数卡在60分以上才有机会，笔试两科加起来要过120分门槛。比如去年某教育岗笔试综合知识68分，职业能力测试72分，面试62分总分202分被录取。要是面试低于60分，就算笔试高分也没用，直接淘汰。这些数据说明高分段竞争更激烈，面试和笔试各占一半比重，缺一不可。