工资一般有基薪、奖金、五险一金这些部分，有的公司还加餐补交通费。社保公积金是必须的，像北京上海这种大城市，五险一金要交够12%到24%。年终奖要看公司效益和员工表现，有的企业发十三薪，有的按季度发绩效奖。

为什么工资包含这些呢？基薪是保底收入，像大前年全国城镇非私营单位平均工资是11.4万，基本工资占60%以上。五险一金是法律规定，国家要求企业交16%左右，个人再交个人部分。奖金和补贴跟工作表现挂钩，比如制造业员工超时加班能拿3倍工资，服务业有餐补交通补贴。社保公积金能抵税，比如北京有人月入2万，交完五险一金后实际到手1.5万左右。年终奖要看行业，互联网公司平均发2.5个月工资，制造业可能少点。这些加起来才够生活，比如上海月薪1万，加上年终奖2万，全年收入12万左右，能付房租买社保。