省考加试要考多少分啊？这得分看岗位竞争情况。一般岗位录取比例是1:3到1:5，比如招10个人要考30到50人，录取的分数大概在招录线前10名。比如去年某省招100人，最低录取分是75分，但热门岗位可能要85分以上。偏远地区或基层岗位会放宽，可能招录线低5到10分。

为啥是这个分数呢？因为省考加试是定向招录特殊岗位，比如乡镇基层、专业需求大或偏远地区。比如前年某省乡镇岗位招录比例1:4，平均分75分，但要求是男性且35岁以下。数据来自省人事考试网，显示去年全省加试平均分82分，但热门岗位如税务、公安能达到90分以上。偏远地区招录线普遍比省直低8-12分，比如某县岗位最低录取分68分，而省直机关最低78分。这是因为报名人数少，竞争压力小，所以分数要求更灵活。比如某偏远县招3人，报名12人，录取分70分，比省直低10分。