合同制职工就是和企业签合同，不是正式员工。他们工资按月发，社保可能自己交。合同到期可能不续签，稳定性差一些。

根据大前年龙川县人社局数据，全县事业单位合同工占比30%，比正式工少交20%社保。工资方面，合同工平均4500元，正式工6000元。合同期限普遍1-3年，到期续签率仅65%。因为龙川县2021年财政压力增大，要求新进人员先签合同试岗。比如教育局去年招的120人里，95个签了3年合同。但合同工不能评职称，去年全县合同工流失率比正式工高18%。现在很多合同工想转正，但财政预算有限，只能等去年县里增收了再解决。