省考行测分数就是考生在行测考试中各模块得分总和，比如言语理解、数量关系、判断推理、资料分析这些部分得分加起来就是总分。比如某省前年行测总分150分，每个模块各30分，按比例换算成100分制。这个分数直接关系到能不能进面试，要是低于岗位平均分10分以上，基本没戏。

为啥是这个答案呢？因为行测考试分值设计有讲究，像山东前年招录数据显示，行测总分150分中，资料分析模块每题1分共15题，占10分；判断推理每题1.5分共30题，占45分。考生若言语理解错5题（每题0.8分）要扣4分，直接影响总分排名。而且各省份换算规则不同，比如河南是150分换算成120分，江苏是150分换算成100分。去年浙江某岗位招2人，行测最低进面分78.5分（换算后），比平均分高5.2分，说明这个分数确实关键。要是分数显示异常，比如显示"未生成"或"系统错误"，得赶紧联系招考单位查成绩单。