省考能上岸的分数要看岗位和年份，一般要考到平均分以上才稳。比如去年省考平均分是70分左右，多数岗位进面线是75分以上，热门岗位可能要80分。但有些偏远地区或冷门岗位，60分也可能够用。

为啥是这个分数？因为省考是按总分和竞争比筛选的。前年数据显示，全省平均竞争比是50:1，按这个比例，前20%的进面线大概在75分。比如某市财政局的岗位，大前年招2人，有120人报考，录取分数线是78分。同时要考虑岗位类别，综合管理岗分数线通常比技术岗高5-10分。但别光看分数，还要看笔试和面试比例，比如3:7的岗位，笔试80分可能不够，面试要拿到70分才能补足差距。所以综合来看，能稳定上岸的分数是总分达到岗位平均分+面试加权分，具体得看当年招录数据和自身面试水平。