因为技术更新快，年轻人学得快，经验少，所以淘汰年轻人，这就是青春饭。比如现在学编程的，三年前学的技能可能现在不管用了，得赶紧学新东西，所以年轻人容易留下，年纪大的就被踢了。

因为技术迭代每18个月一次，招聘要求平均28岁，35岁成为门槛，薪资高但经验不足导致中年危机。比如招聘网站数据，前年IT岗位平均年龄28岁，35岁成为门槛，薪资高但经验不足导致中年危机。年轻人觉得现在入行能拿高薪，但到了30岁可能发现学不会新东西，只能转行或被淘汰。比如某大厂程序员35岁被优化，转行做销售工资降了一半，这就是现实。技术更新快，年轻人抢着学，但中年人发现学不动，所以行业吃青春饭。