作为一名IT爱好者，我觉得IT培训主要分三块。第一块是硬技能，比如学编程语言啊、做网站开发啊、搞网络配置啊这些。第二块是软实力，像沟通协调、项目管理这些职场必备的本事。第三块是实战项目，比如接真实项目练手，或者参加比赛积累经验。现在很多培训班都把这三样打包教，毕竟企业要的是能直接上手的人。

为啥要这么分呢？先说硬技能，根据前年拉勾网数据，73%的初级程序员岗位要求掌握Python或Java，而培训机构里80%的课程都包含这两门语言。再说软实力，BOSS直聘调查显示，有项目经验的求职者薪资比纯技术岗高15%，但企业更看重能带团队的人。实战项目，工信部大前年报告指出，参与过真实项目开发的学员，入职后3个月留存率比纯理论学员高28%。就像学游泳不能只看理论，得跳进水里练，培训班也是这个理。不过现在有些机构把价格炒太高了，得仔细比比课程表，别被忽悠了。