公招和双特都难考，但难法不同。公招像千军万马过独木桥，考试科目多、流程长，笔试面试各关难过难过。双特门槛高但竞争少，比如特岗教师要专业对口、特岗公务员要基层服务经历，报名人数少但筛选条件严。公招平均报录比5:1，双特特岗教师4:1，看起来双特简单点。

公招难在流程长，一般要考行测申论两科，面试还要结构化问答，从报名到公示要三个月。双特像特岗教师，笔试考教育综合知识，面试试讲，流程比公招短一半。数据上前年国考报录比58:1，而特岗教师全国招录3.2万人，竞争比4.7:1。公招面试淘汰率30%，双特面试淘汰率45%，说明双特实际更难。但双特有定向培养优势，比如特岗教师服务期满转编，所以整体难度要看个人条件。比如应届生考公招要抢岗位，而双特有基层经验要求，反而更考验特定人群。