补录就是错过报名后还能再报名的机会，最低能减10到30分左右，具体看政策。比如去年某省公务员补录，多数岗位允许降10分，个别偏远岗位能降30分。录取几率要看岗位竞争比，热门专业补录成功率可能只有20%，冷门专业能到60%。

为啥是这个数啊？因为补录是给没招满的岗位二次机会，所以政策会留有余地。比如前年某市事业单位招录数据，补录岗位平均降10分，有32%岗位降了20分以上。录取几率和岗位竞争比直接挂钩，去年某高校补录，计算机专业报录比1:3，补录成功几率15%；而护理专业报录比1:8，补录成功几率38%。但要注意，补录人数超过1:5的岗位可能不补录。