选调生锻炼平台高晋升机会多村官扎根基层实晋升路径窄。选调生主要去县乡机关当公务员锻炼两年后可以考回省直机关或选调生池里排队。村官直接在村里当驻村干部帮村民办事实干能力强但五年后想考回县城要重新竞争。选调生起薪比村官高两三千块每年还有年终奖。村官要考回县城得先考乡镇公务员再熬五年。

选调生有明确的晋升通道比如省里每年招录5000人其中3000人进入县乡机关五年内转副科的比例超过80%据大前年某省统计选调生转副科占85%而村官晋升率不足10%因为县里岗位有限。选调生可以保留应届生身份考研究生或选调生池里排队。村官要考研究生得先辞职等政策允许。选调生每年有培训机会接触省里项目。村官要评职称得先考乡镇事业编制。选调生池里排队的人多但晋升快。村官转县城得先考乡镇公务员再熬五年。选调生池里排队的人多但晋升快。