重庆公招竞争小的岗位一般在偏远区县、基层岗位和冷门专业。比如渝北、巴南这些区县招的岗位少，报名人数少，竞争自然就小了。冷门专业像农业技术、档案管理这些，每年招的岗位不多，但报名的人更少，容易上岸。

为什么偏远区县和冷门专业竞争小呢？偏远区县工作环境差，待遇低，比如渝北前年招的基层岗位招录比1:3，比主城低一半。冷门专业像农业技术，前年全市招20人，报名人数不足50，竞争比1:2.5。报考人数少是因为大家更想考热门岗位，比如主城岗位前年报名人数超千人，竞争比1:50。所以偏远和冷门岗位虽然招录少，但竞争压力反而小。而且公招条件里对专业限制严格，比如农业技术要求全日制本科，这样也筛选掉部分人，进一步降低竞争。工作年限和户籍限制也能减少报考人数，比如45岁以上限制，让年轻人不敢报。综合这些因素，偏远和冷门岗位竞争小，但需要仔细看岗位要求，别因为条件不符浪费机会。