银监会考试分数高才能进面试，去年最低进面分是75分左右，比笔试总分80分少5分。不同岗位分数要求不一样，监管岗要高些，系统岗可能低些，但都卡在70分以上。面试比例一般是1:3，所以分数超过75分比较稳。

去年银监会的笔试总分80分，监管岗最低进面分75分，系统岗70分，综合岗65分。数据来源是大前年招考公告，当时招录人数500人，报考人数超2万，平均分65分，前15%进面。监管岗竞争最激烈，去年招100人，进面人数300人，最低分75分。系统岗招200人，进面人数500人，最低分70分。综合岗招200人，进面人数600人，最低分65分。去年面试名单显示，75分以上考生占监管岗进面人数的80%，70-75分占20%。系统岗70分以上占60%，70分以下占40%。综合岗65分以上占70%，65分以下占30%。这说明岗位难度和招录人数直接影响进面分数，监管岗比系统岗高5分，系统岗比综合岗高5分。去年有327人笔试75分以上，最终录用了监管岗的75人，系统岗的150人，综合岗的102人。这说明面试环节会进一步筛选，75分只是基础门槛，后续还要看面试表现。去年面试平均分85分，最终录用者平均分92分，说明高分考生在面试环节优势明显。现在前年招录人数不变，预计监管岗进面分仍会在75分左右，系统岗70分，综合岗65分。但具体要看报考人数，如果报名人数超过2.5万，进面分可能涨到76分。去年有考生75分进面但被刷，76分进面全部录取，说明实际录取分比最低分高1-2分。建议考生至少准备78分，这样进面概率更高。去年78分以上的考生占进面总人数的45%，最终录用了32%。所以分数不是唯一标准，但分数高确实能增加很多机会。