现在面试到底多少分算及格啊？一般来说60到75分能及格，70到85分容易过关。不同公司标准不一样，有的公司60分就及格，有的要75分。大厂和小公司区别大，技术岗和销售岗要求也不同。比如有的公司60分就及格有的要75分，像某招聘平台数据显示60分及格率占四成，70分以上通过率提升到七成。

为什么这么算分呢？首先面试分是综合给的，比如技术岗有技术测试和面谈两部分。技术测试占四成分，面谈占六成分。比如某大厂去年招聘数据，60分及格率四成，但其中技术测试低于40分的人全挂了。70分以上的人里，面谈平均分85分，说明沟通能力达标。85分以上的人里，有六成拿到offer，因为这时候技术测试和面谈都过了关键线。像某招聘平台统计，技术岗60分及格线是技术测试25分加面谈35分，而70分需要技术测试30分加面谈40分。所以分水岭在70分，这时候技术测试和面谈都过了基本门槛。但要注意有些公司会压分，比如把80分算作及格，这时候就要看具体岗位要求了。