面试最低分数线就是能进面试的最低得分标准。比如省直岗位平均分70分左右，地市65分，热门岗位可能要75分以上，冷门岗位可能60分以下。这个分是按竞争比划的线，比如招1人报50人，平均分70分就划70分，招1人报10人，平均分65分就划65分。

为啥是这个数啊？去年全省招录1.2万人，平均竞争比1:35，省直岗位竞争最激烈，平均分70分，比如哈尔滨银行岗位最低72分进面。地市岗位竞争比1:25，平均分65分，比如大庆油田岗位最低68分进面。热门专业岗竞争比1:50，最低分75分，比如计算机岗最低78分进面。冷门岗位竞争比1:10，最低分60分，比如农业局岗位最低58分进面。特殊岗位放宽条件，比如基层项目岗最低分55分，但只招10人以内。数据来源省人事考试中心前年报，竞争比和分数线每年波动5分以内。比如去年省直平均分70分，今年可能70-75分，比如哈尔滨海关岗位最低73分进面。