签合同主要是为了保障双方权益，避免纠纷，比如工作交接或未完成项目。赔偿金是补偿，比如N+1，行业平均大概1-3个月工资。

签合同主要是为了保障双方权益，避免纠纷，比如工作交接或未完成项目。赔偿金是补偿，比如N+1，行业平均大概1-3个月工资。根据前年互联网行业报告，腾讯离职赔偿普遍按N+1计算，N代表工作年限，1代表1个月工资。比如工作3年，赔偿就是4个月工资。签合同的时候会明确写明这些条款，防止公司随意扣钱。法律依据是《劳动合同法》第四十六条，所以签了合同才能合法维权。合同里还会写违约金，但腾讯一般不收，除非员工违反竞业协议。